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Wir bieten:

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 1. August 2027


Wer sind wir?

Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes „sicher“, „sozial“ und „sportlich“ mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten.

Deine Aufgaben:

  • Du organisierst und bearbeitest bürowirtschaftliche Aufgaben
  • Du übernimmst kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Du erhältst Einblicke in Bereiche wie Finanzwesen, Unternehmenskommunikation, Marketing, Sponsoring, Vertrieb und Personal
  • Du kommunizierst mit internen und externen Partnern
  • Du unterstützt bei der Koordination kleinerer Projekte
  • Du lernst den sicheren Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen
  • Du vertiefst Deine Ausbildung durch zwei gemeinsam ausgewählte Wahlqualifikationen
  • Du lernst praktische Abläufe kennen und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben im Ausbildungsbetrieb

Deine Kompetenzen:

  • Abitur, Fachhochschulreife oder ein guter Sekundarabschluss I
  • Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Sprache und Schrift
  • Grundkenntnisse in den Office-Programmen
  • Engagement und Teamorientierung
  • Du kommunizierst gerne und bist kontaktfreudig

Unsere Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Ansprechende Vergütung nach TVA-L BBiG
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterparkplätze und E-Tankstelle
  • Fahrradleasing

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